گروه اقتصاد – سامانهی جامع روابط کار قرار است تا پایان مهرماه در استان کرمان و همزمان با سراسر کشور راهاندازی شود.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در گفتوگو با خبرنگار فردای کرمان اظهار کرد: «شروع این سامانه تقریبا از سال 93 بوده است. این سامانه شامل 28 نرمافزار تخصصی است که تقریبا تمام فعالیتهای حوزهی معاونت روابط کار وزارتخانه مثل روابط کار، بازرسی کار، بیمهی بیکاری، تشکل کارگری، تایید صلاحیت شرکتهای خدماتی، تایید صلاحیت مسئولان ایمنی، تایید صلاحیت ایمنی امور پیمانکار و امثال این را در برمیگیرد».
هادی آرمین با بیان اینکه هر کدام از این فعالیتها، نرمافزار خاص خود را دارند که به صورت اینترنتی است، گفت: «به نحوی برنامهریزی شده که افراد اگر متقاضی این فعالیتها هستند نیاز به حضور آنها در اداره نیست و میتوانند در خانه از طریق اینترنت خواسته، درخواست و مدارکشان را ارسال کنند تا اینجا رسیدگی شود و به آنها جواب بدهند».
وی بیان کرد: «سامانه در راستای تسهیل انجام امور ارباب رجوعهایی است که تحت هر عنوان به اداره کار مراجعه میکنند».
آرمین خاطرنشان کرد: «با راهاندازی این سامانه، نیاز نیست فرد به اداره کار مراجعه کند و درخواست بنویسد و مدارک بیاورد، میتواند مدارک را در خانه از طریق اینترنت بارگذاری کند و ما اینجا ببینیم و تصمیم بگیریم».
وی با اشاره به یکی از موارد پیشبینی شده در سامانه جامع روابط کار، گفت: «یکی از مواردی که در سامانه پیشبینی شده این است که کارفرمایان موظف شوند قراردادهای کار موقت را اینجا بگذارند که اگر روزی اختلافی سر اجرای قرارداد بود اداره کار از قبل در جریان این قرارداد باشد و امکان دخل و تصرف وجود نداشته باشد».
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان ادامه داد: «ممکن است طرف یک قرارداد سفید امضا در شروع کار بگیرد و هر وقت خواست کارگر را بیرون کند، که الان هم این اتفاق میافتد، اما وقتی از قبل برای اداره کار ارسال شده باشد، تاریخ شروع و خاتمهی آن مشخص است».
وی اظهار کرد: «به طور کلی در قانون اداره کار پیشبینی شده که یک نسخه از قرارداد باید برای این اداره ارسال شود اما این کار متاسفانه الان انجام نمیشود، خیلیها انجام نمیدهند و ما هم اهرم محکمی نداریم که این مساله را پیگیری کنیم».
آرمین گفت: «الزام قانونی از طریق اینترنت نیز فعلا فکر نمیکنم وجود داشته باشد اما ظاهرا دنبال این هستند برای آن الزام قانونی ایجاد کنند».
وی تاکید کرد: «باید سازوکاری تعریف شود که کارفرما مکلف شود این کار را انجام دهد اما فعلا متاسفانه انجام نمیشود».
1419
با راهاندازی سامانۀ جامع روابط کار از مهرماه:
نظر خود را بنویسید