فردای‌کرمان ـ گروه جامعه: معاون پرستاری وزیر بهداشت از افزایش افسردگی و خستگی در پرستاران بیماران کرونایی در کشور خبر داد و گفت: «در تحقیقی که معاونت فرهنگی وزارت بهداشت انجام داده، افزایش خستگی و افسردگی در بین پرستاران مشخص شده است اما مهم‌ترین دلیل افزایش افسردگی در پرستاران، دوری از خانواده، مشقت کاری، ترس از کرونا یا سختی کار نبوده بلکه مهم‌ترین دلیل آن، مشاهده‌ی مرگ بیماران جلوی چشم آنها بوده است». در همین حال، مریم حضرتی، در پاسخ به خبرنگاران، آماری از پرستارانی که به‌خاطر کرونا فوت شده‌اند، ارائه نکرد و توضیح داد: «در مورد شهدای خدمت و تعداد پرستاران مبتلا به کرونا، شاخص‌های لازم از طریق مرکز بازرسی وزارت بهداشت دنبال می‌شود و بعد از مشخص شدن آمار، آن را به رسانه ها اعلام می‌کنیم. اکنون آماری از پرستارانی که به دلیل کرونا جان باخته‌اند نداریم. این کار به این کمیته واگذار شده و هنوز شاخص‌ها مشخص نشده است».
به گزارش فردای‌کرمان به نقل از ایرنا سراسری، وی روز دوشنبه، اول اردیبهشت‌ماه، در نشست خبری که به صورت ویدئو کنفرانس از وزارت بهداشت برگزار شد، افزود: «این تعداد پرستاران که در مراقبت از بیماران کرونا فعال هستند فقط شامل آمار بیمارستان‌های دولتی است و آمار پرستاران بیمارستان‌های نیروهای مسلح، خیریه، بانک ها و بخش خصوصی را شامل نمی‌شود».
وی گفت: «در دو ماه گذشته، چهار هزار و ۴۵۶ پرستار در بیمارستان‌های دولتی جذب شدند و سه هزار و ۵۵ کادر پرستاری و مراقبتی نیز به صورت داوطلب در بیمارستان‌ها برای مراقبت از بیماران کرونا به میدان آمدند».
معوقات پرستاران چقدر است؟
معاون پرستاری وزیر بهداشت در پاسخ به پرسشی درباره‌ی معوقات پرستاران گفت: «معوقات پرستاران در دانشگاه‌های علوم پزشکی مختلف متفاوت است. در برخی دانشگاه‌ها پرداخت کارانه و اضافه کار پرستاران به روز شده است اما در برخی دیگر معوقات بین ۴ تا ۱۲ ماه وجود دارد که پیگیر پرداخت آن هستیم».
وی ادامه داد: «در مورد پرداخت‌های تشویقی به پرستاران برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی به تشخیص خودشان عمل کرده‌اند، در برخی جاها میزان تشویقی مناسب بوده و در جاهایی هم مناسب نبوده که در حال پیگیری آن هستیم».
حضرتی در پاسخ به پرسش دیگری درباره‌ی به‌کارگیری پرستاران مبتلا به کرونا در بیمارستان‌ها گفت: «به هیچ عنوان تایید نمی‌کنیم، هر پرستاری که از طریق تست یا آزمایش به طور قطعی به کرونا مبتلا شده باشد از چرخه‌ی خدمت خارج شده و بعد از منفی شدن تست به کار بازگشته است و پرستاران با توجه به آگاهی که از بیماری دارند خودشان اجازه چنین کاری را نمی‌دهند».
افزایش افسردگی پرستاران
وی در پاسخ به پرسش دیگری درباره‌ی اجبار پرستاران برای حضور در محل کار اظهار کرد: «شاید یک درصد پرستاران ترک کار کرده باشند و ۹۹ درصد پرستاران استخدام شده طبق قانون سر کار خود حاضر بوده‌اند و هیچ تهدید و اجباری برای حضور پرستاران سر کار نبوده است». وی افزود: «ضمن اینکه پرستارانی که مشکل داشتند از جمله سابقه‌ی بیماری داشته یا پرمخاطره بودند یا بچه کوچک داشتند یا سیستم ایمنی پایین داشتند از سیستم مراقبت از بیماران کرونا خارج شدند».
معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: «ترک خدمت یک درصد نیروها از محل کار در بحران کرونا نیز مختص پرستاران نبوده و در گروه‌های دیگر هم بوده است که مطابق قانون رسیدگی می‌شود».
حضرتی در پاسخ به پرسش دیگری درباره‌ی افزایش خستگی و افسردگی در بین پرستاران گفت: «در تحقیقی که معاونت فرهنگی وزارت بهداشت انجام داده، افزایش خستگی و افسردگی در بین پرستاران مشخص شده است اما مهم‌ترین دلیل افزایش افسردگی در پرستاران، دوری از خانواده، مشقت کاری، ترس از کرونا یا سختی کار نبوده بلکه مهم‌ترین علت مشاهده مرگ بیماران جلوی چشم آنها بوده است اما پرستاران پر تلاش و صبور هستند». وی بیان کرد: «البته در بیمارستان‌های زیادی مراکز مشاوره برای این پرستاران ایجاد شده و مشاوره روانی با همکاری متخصصان روانشناسی و روانپزشکی برای این افراد انجام می‌شود».
آمار پرستاران جان‌باختۀ کرونا
معاون پرستاری وزیر بهداشت درباره‌ی آمار پرستاران جان باخته یا مبتلا شده به کرونا نیز گفت: «در مورد شهدای خدمت و تعداد مبتلایان، شاخص‌های لازم از طریق مرکز بازرسی وزارت بهداشت دنبال می‌شود و بعد از مشخص شدن آمار، آن را به رسانه‌ها اعلام می‌کنیم. اکنون آماری از پرستارانی که به دلیل کرونا جان باخته‌اند نداریم. این کار به این کمیته واگذار شده و هنوز شاخص‌ها مشخص نشده است».
وی افزود: «برای ارائه‌ی خدمت مناسب به مردم از تمام ظرفیت پرستاری کشور اعم از دانشجویان، کادر پرستاری و حتی افراد بازنشسته که امکان خدمت داشتند استفاده شده است و البته استانداردهای حفاظتی و ایمنی پرستاران نیز رعایت شده است تا پرستاران در مخاطره قرار نگیرند».
نظام پرستاری آمار پرستاران تعدیل شده را اعلام کند
حضرتی درباره‌ی تعدیل پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی نیز گفت: «گزارش رسمی در این مورد نداشته‌ایم و هیچ آماری از تعداد پرستارانی که بیکار یا تعدیل شده‌اند نداریم. از سازمان نظام پرستاری که مدعی این موضوع بوده خواسته‌ایم لیست و تعداد این پرستاران را به معاونت پرستاری اعلام کنند تا رسیدگی کنیم. اما پرستاری که خدمت کرده و خوب خدمت کرده نباید تعدیل شود».
وی درباره‌ی استخدام پرستاران در بیمارستان‌های دولتی اظهار کرد: «تاکنون حدود ۴۵۰۰ پرستاران استخدام شده‌اند که با توجه به بحران کرونا بدون مراحل گزینش و اداری جذب شدند اما بررسی‌های لازم از نظر داشتن صلاحیت بعدا انجام می‌شود».
حضرتی گفت: «دستور وزارت بهداشت این است که پرستاران حمایت شوند. سامانه‌هایی برای جمع‌آوری اطلاعات فعالیت پرستاران ایجاد شده است. ضمن اینکه پرستاران می‌توانند از طریق سامانه شکایات خود را مستقیم مطرح کنند و به همه‌‌ی شکایت‌های پرستاران رسیدگی و پاسخ داده می‌شود».
وی درباره تبدیل وضعیت پرستاران قراردادی گفت: «نامه‌ای در این زمینه به معاونت توسعه وزارت بهداشت ارسال شده تا پرستاران و مامایی که در بحران کرونا در میدان خدمت بودند در اولویت استخدام قرار بگیرند. انتظار ما این است که این کار حتما انجام شود». / الف
نظر خود را بنویسید