فردای کرمان – گروه جامعه: مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمان با بیان این‌که تفاوت دستمزد کارگران در شرکت‌های استان کرمان، چالشی در بین واحدهای کارگری است و کارگران انتظار دارند سقف حقوقشان به میزان واحدهای بزرگ برسد که شاید در توان کارفرما نباشد، گفت: «سال گذشته بیشترین نارضایتی کارگری را در استان به دلیل تفاوت دستمزدها داشتیم».
به گزارش فردای کرمان به نقل از ایسنا کرمان، رضا اسماعیلی 12 اردیبهشت ماه در جشنواره‌ی تجلیل از نخبگان جامعه‌ی کار و تولید استان کرمان اظهار کرد: «استان کرمان با بیش از 480 هزار کارگر بیمه‌شده رتبه‌ی هشتم کشور را دارد که از این تعداد 348 هزار بیمه‌شده‌ی اجباری هستند و جایگاه خوبی در پوشش بیمه‌ای کارگران در کشور نداریم».
وی افزود: «تشکل‌های کارگری نقش سه جانبه‌ای بین کارگر، کارفرما و دولت ایفا می‌کنند و در استان کرمان رتبه‌های برتر کشور را در این زمینه داریم».
اسماعیلی بیان کرد: «تفاوت دستمزد کارگران در شرکت‌های استان کرمان، چالشی در بین واحدهای کارگری است و کارگران انتظار دارند سقف حقوقشان به میزان واحدهای بزرگ برسد که شاید در توان کارفرما نباشد و در مجموع این درخواست عمومی است و باید راهکار مناسبی برای این موضوع پیدا کنیم».
وی با بیان این‌که سال گذشته بیشترین نارضایتی کارگری را در استان به دلیل تفاوت دستمزدها داشتیم، گفت: «در استان کرمان که محصولات صادراتی بسیاری دارد، رکن اساسی تولید، کارگران هستند که در سخت‌ترین شرایط محیطی کار می‌کنند و محصولاتی در تراز بین‌المللی تولید می‌کنند که باید قدردان زحمات این عزیزان باشیم».
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمان افزود: «استان کرمان هر ساله در بحث کارگر نمونه‌ی ملی نماینده داشته به جز سال جاری که به دلیل عدم حضور هیات داوری در استان، حق کارگران نمونه‌ی استان ادا نشد».
اسماعیلی با اشاره به این‌که برخی از تجمعات کارگری جنبه‌ی ملی و بعضا بین‌الملی پیدا می‌کند، اظهار کرد: «اگر صدای کارگران شنیده شود می‌توانیم این تنش‌ها را کاهش بدهیم». /پ
نظر خود را بنویسید