فردای کرمان – گروه جامعه: شهردار کرمان با تأکید بر اینکه استعفای زودهنگام وی، بنا به دلایل شخصی بوده و هیچ دلیل سیاسی و دلخوری در کار نبوده است، گفت: «موقعیت کاری جدیدی در بخش خصوصی برایم فراهم شده بود و از ابتدای مردادماه باید در آن جایگاه قرار بگیرم».
وی افزود: «یکی از دلایل استعفایم جلوگیری از ایجاد این شائبه بود که بهدنبال ماندن در شهرداری هستم و میخواستم روند انتقال مدیریت در شهرداری تسهیل شود».
به گزارش فردای کرمان به نقل از کرمانآنلاین، سیدمهران عالمزاده، شانزدهم تیرماه، در جلسهی شورای عالی مدیران شهرداری کرمان که به دلیل شیوع کرونا در فضای باز ساختمان شهرداری برگزار شد، ضمن تشکر از همراهی همهی مدیران و کارکنان شهرداری، بیان کرد: «اگر در این دوره اتفاق مثبتی افتاده و پیشرفتی حاصل شده، مرهون زحمات تکتک مدیران، معاونان، نیروهای قراردادی و شرکتی و کارگران شهرداری بوده است؛ ضمن اینکه بدون همراهی و حمایت اعضای شورا که همواره حامی شهرداری بودند، انجام هیچ کاری میسّر نمیشد».
وی با اشاره به اقدامات انجام شده در دوران مسئولیتش، ادامه داد: «با همکاری اعضای محترم شورای شهر، پیشنهادهای شهرداری درخصوص اصلاحات ساختاری و اساسی بهخصوص در لوایح درآمدی و عوارض با وجود اختلافنظرهای کارشناسی، بررسی و تصویب و موجب انجام اقدامات اساسی در این دوره شد».
عالمزاده بیان کرد: «خدا را شاکریم که در این دوره پس از پرداخت تمام بدهی شهرداری به پیمانکاران، 9 پروژهی عظیم شهری اجرا شد که ارزش ریالی آنها به قیمت امروز، بیش از دو تا سه هزار میلیارد تومان است و با وجود همهی این هزینهها توانستیم حقوق پرسنل را نیز بهموقع و کامل پرداخت کنیم».
وی با بیان اینکه در این دوره بهدنبال اجرای پروژههایی نبودیم که صرفاً به چشم مردم بیاید و نمود بیرونی داشته باشد، یادآور شد: «یکی از پروژههای زیرساختی مهم در این دوره، اجرای 21 کیلومتر فیبر نوری در زیر زمین بود و پروژهی اجرای 58 کیلومتر فیبر نوری دیگر نیز در حال برگزاری مناقصه است».
شهردار کرمان ادامه داد: «در این دوره همچنین شبکهی آب خام شهری به طول 160 کیلومتر توسعه پیدا کرد که این میزان معادل شبکهی آب خام شهری کرمان در کل سنوات قبلی شهرداری است».
وی با اشاره به راهاندازی اتوماسیون اداری شهرداری و ارتقای نرمافزار و سختافزاری در این دوره، به عقبماندگی 15 سالهی شهرداری در این حوزه اشاره کرد و افزود: «در این دوره همچنین 200 دستگاه رایانه در شرایط تحریم خریداری شد که سیستم سختافزاری شهرداری را بهروزرسانی کرد».
عالمزاده با اشاره به تکمیل و تجهیز ساختمان جدید شهرداری مرکز در خور شأن مرکز یک کلانشهر، یادآور شد: «همیشه اعتقاد داشتم کسی که میخواهد برای دیگران ساختوساز کند، باید ابتدا بهترین بنا را برای خودش بسازد؛ ضمن اینکه شهرداری کرمان، آبرو و پیشانی استان است و باید خودش الگوی خوبی برای ساختوساز شهری باشد».
وی ضمن تشکر از محبت و ابراز لطف مردم پس از انتشار استعفای وی، بیان کرد: «پذیرای تمام انتقادها نیز هستم و معتقدم باید همهی نظرات را در کنار هم ببینیم؛ ضمن آنکه براساس بازخوردهایی که دریافت کردیم، خوشبختانه شهروندان از مجموعهی شهرداری رضایت نسبی دارند».
عالمزاده با بیان اینکه در این دوره تلاش کردم به هیچوجه سیاسی عمل نکنم و هیچیک از انتخابها و تصمیماتم سیاسی نباشد، خاطرنشان کرد: «در انتخاب مدیران شهرداری از افراد با سلایق مختلف سیاسی استفاده کردم؛ چراکه سیاسی عمل کردن باعث آسیبپذیر شدن مجموعه و دودستگی درون سیستم میشود و درنهایت ضرر آن متوجه مردم و شهر خواهد شد؛ بنابراین، توصیه میکنم مدیریت بعدی نیز این رویه را در پیش بگیرند».
وی با تأکید بر اینکه استعفای زودهنگام وی، بنا به دلایل شخصی بوده و هیچ دلیل سیاسی و دلخوری در کار نبوده است، افزود: «موقعیت کاری جدیدی در بخش خصوصی برایم فراهم شده بود و از ابتدای مردادماه باید در آن جایگاه قرار بگیرم».
شهردار کرمان ادامه داد: «قبل از برگزاری انتخابات قصد استعفا داشتم، اما برای اینکه این اقدام موجب پایین آمدن مشارکت و انگیزه در عدهای نشود، این تصمیم را به تعویق انداختم».
وی با اشاره به اینکه تا پایان تیرماه مسئولیت خود را در شهرداری ادامه خواهد داد تا شورا زمان لازم برای انتخاب سرپرست جدید را داشته باشد، یادآور شد: «یکی از دلایل استعفایم جلوگیری از ایجاد این شائبه بود که بهدنبال ماندن در شهرداری هستم و میخواستم روند انتقال مدیریت در شهرداری تسهیل شود».
عالمزاده خاطرنشان کرد: «تغییرات در همهی ادوار بوده و اجتنابناپذیر است؛ ضمن اینکه اعضای منتخب شورای ششم نیز افراد جوان و باانگیزهای هستند و برای آنها آرزوی توفیق دارم».
وی به دو چالش عمده در حوزه ی شهرداری اشاره کرد و گفت: «عدم شفافیتِ قوانین و مقررات شهرداریها در حوزههای مختلف، یکی از این چالشهای مربوط به شهرداریهای سراسر کشور است».
شهردار کرمان اضافه کرد: «شهرداری به لحاظ اداری، باید حقوق نیروهای قراردادی و شرکتی را خودش بدهد، اما برای گرفتن نیروی جدید نیازمند مجوز وزارت کشور است».
وی ادامه داد: «شهرداری کرمان 600 نیروی خود را بازنشسته کرده، اما برای جایگزینی آنها نمیتواند خودش تصمیم بگیرد و این مسئله بار کاری مضاعفی را بر سیستم تحمیل میکند».
شهردار کرمان، بزرگترین چالش شهر کرمان را توسعهی بیرویهی شهر در ادوار مختلف بیان کرد و افزود: «این معضل که بارها به آن اشاره کردهام، باعث کاهش کیفی و کمی خدمترسانی به شهروندان مناطق مختلف میشود و هزینهی ادارهی امور را بالا میبرد».
عالمزاده اعلام آمادگی کرد که در صورت صلاحدید اعضای شورای ششم، جلسهای جهت آشنایی با مدیران شهرداری و اطلاع از ظرفیتها و اقدامات انجامشده، تشکیل شود تا انجام امور در دورهی بعد سرعت بگیرد.
وی با بیان اینکه مدیران شهرداری آنقدر توان و انگیزه دارند که نیاز به ورود مدیر از بیرون سیستم وجود ندارد، خاطرنشان کرد: «همهی ما به این آب و خاک تعلق خاطر داریم و برای سرافرازی آن باید تمام تلاش خود را به کار بگیریم». /پ
نظر خود را بنویسید