فردای کرمان – گروه جامعه: دبیرکل خانه پرستار ایران با بیان اینکه جمعیت پرستار کشور باید بیش از دو برابر وضعیت موجود باشد تا به کف استانداردهای بین‌المللی برسیم، گفت: «ما ۱۰۰ هزار نیروی پرستار بیکار در کشور داریم و این در حالی است که کمبود پرستار در بیمارستان‌های کشور بسیار محسوس است اما متاسفانه هیچ اقدامی برای جذب نیروی پرستار انجام نشده است».
به گزارش فردای کرمان به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان سراسری، محمد شریفی‌مقدم 13 آذرماه با اشاره به اینکه پرستاران بیشترین خدمات را به مردم در حوزه‌ی سلامت ارائه می‌دهند، اظهار کرد: «در حال حاضر پرستاران در خط مقدم مقابله با بیماری کرونا، بیشترین خدمات را به مراجعه‌کنندگان مراکز درمانی و بیمارستانی ارائه می‌دهند. ما نیازمند تعداد نیروی پرستار در بیمارستان‌های سراسر کشور هستیم تا حداقل استانداردهای بین‌المللی در زمینه‌ی پرستاران را در کشور داشته باشیم».
وی ادامه داد: «بر اساس استانداردهای حداقلی، کشور باید به ازای هر هزار نفر، سه نیروی پرستار در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی مشغول به کار باشند که در حال حاضر این شاخص در حدود ۱/۶ است».
دبیر کل خانه پرستار ایران بیان کرد: «نیروی پرستار جذب شده باید از کیفیت‌های لازم مانند تخصص، کارآمدی و انگیزه برخوردار باشد تا توانایی لازم برای ارائه‌ی خدمت به بیماران و مراجعه‌کنندگان به مراکز درمانی را داشته باشد».
وی افزود: «جمعیت پرستار کشور باید بیش از دو برابر وضعیت موجود باشد تا به کف استانداردهای بین‌المللی برسیم. ما ۱۰۰ هزار نیروی پرستار بیکار در کشور داریم و این در حالی است که کمبود پرستار در بیمارستان‌های کشور بسیار محسوس است اما متاسفانه هیچ اقدامی برای جذب نیروی پرستار انجام نشده است».
دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: «ظرفیت‌های دانشکده‌های پرستاری سه برابر یعنی ۳۰۰ درصد زیاد شده است و سالیانه ۱۲ هزار پرستار از دانشکده‌های سراسر کشور فارغ‌التحصیل می‌شوند». /پ
نظر خود را بنویسید