فردای‌کرمان ـ گروه اقتصاد: معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کرمان در مراسم معرفی مدیرعامل جدید آبفای استان با اشاره به تشکیل شورای راهبردی مدیران ارشد استان توضیح داد: «اولین اتفاق در این شورا آن بود که نظام‌مسائل استان احصا شد و به 470 مسئله و سپس، به هشت کلان مسئله رسیدیم که اولین معضل آن تنش آبی بود».
رحمان جلالی با تاکید بر اینکه اولویت مسئله و مادرمسئلۀ استان ما تنش آبی است، اظهار کرد: «در کرمان مشکل مدیریت آب و فرهنگ مصرف آب داریم».
به گزارش خبرنگار فردای‌کرمان، وی سه‌شنبه 30 فروردین‌ماه در این مراسم با اشاره به اینکه کارایی و اثربخشی دو ویژگی مهم مدیریتی است، افزود: «برای تشخیص اینکه مدیر کارا بوده، نحوۀ استفاده از منابع بررسی می‌شود و اثربخشی، میزانی است که به اهداف دست یافته است و مجموع کارایی و اثربخشی شاخص بهره‌وری را تعیین می‌کند».
وی با بیان اینکه سپهبد شهید سلیمانی هر دو این ویژگی‌ها را داشتند، ادامه داد: «برای ارزیابی عملکرد مهندس طاهری مدیرعامل سابق آبفا باید ببینیم چه منابعی و در چه شرایطی در اختیار ایشان بوده که توانسته وضعیت را مدیریت کند».
جلالی در ادامه گفت: «مهندس عبدیان چهار حوزه را باید در دستور کار قرار دهد که حوزۀ طرح و برنامه اولین است».
وی ادامه داد: «مقام معظم رهبری 21 سال قبل سیاست‌های کلی در حوزۀ آب را ابلاغ کردند که باید در دستور کار مهندس عبدیان قرار گیرد و بر مبنای سند ابلاغی رهبری، برنامه‌های کوتاه‌مدت و میان‌مدت و بلندمدت با برش استانی تدوین شود».
وی با بیان اینکه حوزۀ بعدی زیرساختی است، اظهار کرد: «فرسودگی شبکه در استان بالاست و بخش زیادی از منابع آبی ما در شبکه هدر می‌رود و این هم نیاز به منابع و طرح و برنامه دارد».
جلالی ادامه داد: «حوزۀ بعدی نیروی انسانی است. نیروی انسانی متخصص و متعهد و جوان در آبفا، در سراسر کشور زبانزد است و باید برای توانمندسازی و تثبیت آن کار و نیروهای متخصص اضافه شود».
وی تاکید کرد: «اصل شایسته‌سالاری باید در دستور کار قرار گیرد».
معاون استاندار کرمان گفت: «آخرین حوزه ارتباطات است. گفتمان دولت سیزدهم مردمی بودن است. مهندس عبدیان باید مکانیزم ارتباطی با مردم را به درستی تعریف کند».
وی اضافه کرد: «از امتیازات مثبت مهندس طاهری ارتباط مطلوب با ارکان حاکمیت بود که باید ادامه داشته باشد». / الف
نظر خود را بنویسید