فردای‌کرمان – گروه جامعه: مدیر پرستاری دانشگاه علوم‌پزشکی کرمان با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در بیمارستان‌های استان کرمان گفت: «به دلیل کمبود نیرو تحت فشار قرار داریم».
پروین منگلیان با بیان اینکه برای جبران کمبود نیروی پرستاری باید هر سال به کرمان نیرو تزریق شود، اظهار کرد: «امیدواریم در سال‌جاری سهمیۀ خوبی برای جذب پرستار به دانشگاه‌های استان کرمان تخصیص داده شود».
به گزارش فردای‌کرمان به نقل از ایرنا کرمان، وی در ادامه با بیان اینکه استان کرمان در اصلاح هرم نیروی انسانی در کشور پیشتاز است افزود: «کرمان از بین ۶۴ دانشگاه رتبۀ ۵۰ نسبت پرستار به تخت را دارا بود در حالی که میانگین تعداد پرستار به تخت بستری در کشور ۹۵ صدم است و این رقم اکنون با پیگیری‌های زیاد به ۹۸ صدم رسیده و استاندارد کشوری یک‌وهشت صدم است».
وی یادآور شد: «این در حالی‌ست که بیمارستان‌های استان محل ارجاع بیماران از جنوب‌شرق کشور نیز هستند».
منگلیان همچنین خاطرنشان کرد: «استان کرمان محل عبور مهاجران غیرمجاز افغان نیز هست و در این ترددها تصادفات زیادی رخ می‌دهد».
وی با تاکید بر اینکه شفاف‌سازی تعرفه‌ها و اضافه‌کار پرستاران را در کرمان باعدالت به مرحلۀ اجرا در آوردیم گفت: «کرمان رتبۀ نخست کشوری در واحدهای آموزش به بیمار را دارد». /پ
نظر خود را بنویسید