گروه جامعه - فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح کشور با تاکید بر مهارت‌آموزی به سربازان و فراهم کردن زمینه‌ی اشتغال آن‌ها پس از دوران سربازی گفت: «امسال آموزش 200 هزار نفر را در برنامه داریم که تا سال 1401 صددرصد سربازان مهارتهای لازم را فرا می‌گیرند». او همچنین خواستار شورای اشتغال در استان‌ها شد و گفت که سربازان دارای مهارت باید در اولویت اشتغال قرار بگیرند.
به گزارش فردای کرمان به نقل از تسنیم کرمان، سردار سید‌مهدی فرحی صبح امروز در جلسه‌ی رونمایی از سامانه اطلاعات مکانی روستاهای استان کرمان(GIS) با تسلیت شهادت سردار حاج‌قاسم سلیمانی اظهار کرد: «سردار سلیمانی چهره‌ای بی‌نظیر، قهرمان، افتخار ملی و فراملی و الگوی همه‌ی ما هستند».
وی با بیان این‌که سردار سلیمانی ثابت کرد که هنوز هم می‌توان مانند علی بود و علی‌وار به عرش رسید افزود: «افتخار استان کرمان است که چنین انسان فراملی در این استان پرورش یافته است».
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح کشور با اشاره به این‌که امروز سرباز و سربازی شرایط ویژه‌ای هم از نظر کمیت و هم کیفیت دارد گفت: «نصف سربازان کشور امروز تحصیلات دانشگاهی دارند و اتفاقی که امروز در کرمان افتاده نمونه و سنبل وجود سربازان فرهیخته ماست».
وی با بیان این‌که سربازان ما توقعات زیادی دارند و البته از سوی دیگر در نیروهای مسلح ما هم به کاربران با توانایی‌های ویژه نیاز است یادآور شد: «با توجه به سامانه‌ها و تجهیزات به‌روز و پیشرفته‌ای که امروز در نیروهای مسلح ما وجود دارد؛ سربازان ما که کاربر این تجهیزات هستند باید توانایی و علم کافی داشته باشند».
فرحی با اشاره به این‌که رویکرد جامعه باید نسبت به دوران مقدس سربازی تغییر کرده و جامعه نسبت به سربازی باید به سمت نشاط بیشتری برود اضافه کرد: «مقام معظم رهبری در سال‌های گذشته بیش از 170 تدبیر در سال‌های گذشته نسبت به سرباز داشتند».
وی با بیان این‌که آینده‌ی کشور این تدابیر جمع‌آوری و کتابچه شده است گفت: «سربازان ما ثروت عظیمی هستند که در اختیار داریم و عمدتا در طلایی‌ترین دوران زندگی به سربازی می‌آیند».
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح کشور با اشاره به این‌که در برابر این ثروت عظیم با یک ابر چالش روبه‌رو هستیم بیان کرد: «بیکاری و اشتغال این قشر ابرچالشی است که با آن مواجه هستیم که می‌تواند به یک تهدید برای امنیت ملی تبدیل شود».
وی با بیان این‌که 3.8 میلیون نفر بیکار در کشور داریم که اگر بتوان با یک تدبیر از این ثروت استفاده کنیم می‌توانیم در راستای حل این چالش قدم برداریم گفت: «سربازان ما دو سال در اختیار نیروهای مسلح هستند و ما به یک مدل متفاوت نسبت به مدل‌های سنتی فعلی نیاز داریم».
فرحی با بیان این‌که قرارگاه مهارت‌آموزی برای نخستین بار در سال 96 راه‌اندازی شد که وظیفه‌ی اصلی و ذاتی آن مهارت‌آموزی مناسب برای سربازان در طول مدت خدمت است افزود: «هدف ما افزایش جذابیت، نشاط و مهارت در بین سربازان است و هدف غایی ما مهارت‌آموزی منجر به اشتغال است چراکه مهارت به تنهایی گره‌گشا نیست و باید به اشتغال منجر شود».
وی با اشاره به این‌که نقشه‌ی راه مهارت‌آموزی قرارگاه تا سال 1401 تعریف شده است و به دنبال آن هستیم که هیچ سربازی نداشته باشیم که مهارت منجر به اشتغال نداشته باشد گفت: «مهارتهای هر استان پایش شده و 512 مهارت در کشور احصا شده که سهم هر استان حدود 20 تا 30 مهارت است».
فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح کشور با اشاره به این‌که 512 مهارت در سامانه سرباز وب وارد شده یادآور شد: «ما چتر مهارت و کیفیت را گسترش دادیم و پنج گام مهارت‌آموزی داریم که از قبل از دوران مقدس خدمت سربازی آغاز شده و تا بعد از آن ادامه دارد».
وی با بیان این‌که بسته‌ی مشوقی برای مهارت‌آموزی سربازان داریم و نیاز به مشارکت حداکثری همه دستگاه‌ها است گفت: «تاکنون با 21 دستگاه و نهاد توافق‌نامه امضا کردیم که از این تعداد با 13 وزارتخانه توافق‌نامه امضا شده است».
فرحی با بیان این‌که برای پس از خدمت هم بسته‌ی حمایتی برای سربازان تعریف شده تا بتوانند زیرساخت‌های لازم را برای اشتغال فراهم کنند بیان کرد: «اگر بحث پس از خدمت سربازان پیگیری و مدیریت نشود تمامی اقدامات انجام شده بی‌فایده است».
وی با اشاره به این‌که شورای اشتغال در استان‌ها باید راه‌اندازی شده و سربازان دارای مهارت باید در اولویت اشتغال قرار بگیرند افزود: «امسال آموزش 200 هزار نفر را در برنامه داریم که تا سال 1401 صددرصد سربازان مهارتهای لازم را فرا می‌گیرند». /پ
17426
آموزش مهارتهای شغلی به 200 هزار سرباز
سربازان آموزش‌دیده در اولویت اشتغال قرار می‌گیرند
نظر خود را بنویسید