فردای کرمان – گروه اقتصاد: رئیس اتاق کرمان با بیان اینکه بخش خصوصی اگر مطمئن باشد با جذب کارورز مشکلی از نظر قوانین اداره کار و تامین اجتماعی برای او پیش نمیآید، در این طرح به صورت جدی همکاری میکند، گفت: «باید قوانین و مقررات دستوپاگیر برای جذب کارورز در واحدهای تولیدی و بنگاههای اقتصادی برطرف و اطمینان لازم به کارفرما داده شود».
به گزارش فردای کرمان به نقل از روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی کرمان، سیدمهدی طبیبزاده، در نشست هماندیشی درخصوص وضعیت طرح کارورزی استان کرمان افزود: «بخش خصوصی اگر مطمئن باشد با جذب کارورز مشکلی از نظر قوانین اداره کار و تامین اجتماعی برای او پیش نمیآید و این اطمینان به صورت صورتجلسه و بخشنامه به آنها اعلام شود، قطعا در این طرح به صورت جدی همکاری میکند».
وی با تاکید بر اینکه اشتغال دغدغهی اصلی همهی مسئولان دولتی و خصوصی استان است، ادامه داد: «40 هزار واحد صنفی در استان کرمان وجود دارد که اگر هر واحد یک نفر را پس از کارورزی جذب کند، اشتغال بسیار خوبی بدون نیاز به سرمایهگذاری مجدد و با امکانات موجود ایجاد میشود که باید شرایط این مهم فراهم شود».
طبیبزاده، اظهار کرد: «در استان کرمان ظرفیتهای بسیار، نیروی انسانی زیاد، کارگاههای خوب، تجهیزات و تجربیات لازم برای آموزش وجود دارد که اگر در این زمینهها مشارکت لازم در قالب امضای تفاهمنامههایی با مجموعههای مرتبط، صورت گیرد، نرخ بیکاری در استان کاهش مییابد».
رئیس اتاق کرمان گفت: «باید بررسی شود که دو هزار و 900 نفر کارورز که در چند سال گذشته به بنگاههای اقتصادی و واحدهای تولیدی معرفی شدهاند در چه شرایطی قرار دارند؟ و سپس در زمینهی ایجاد اشتغال از طرح کارورزی برای هزار و 500 نفر دیگر تا سال 1401 برنامهریزی لازم انجام شود».
در ادامهی این نشست عضو هیات رئیسه اتاق کرمان با اشاره به اینکه 90 درصد متقاضیان کار فاقد مهارت هستند، گفت: «در این شرایط کارفرما ترجیح میدهد با اضافهکار نیروی فعال خود، کار را پیش ببرد و نیروی جدید جذب نکند».
عباس جبالبارزی، افزود: «بخشنامههای تامین اجتماعی به گونهای است که اگر بازرس این مجموعه با مراجعه به یک کارگاه یا واحد صنفی، با فرد کارورز روبهرو شود نام او را به عنوان نیروی شاغل در مجموعه ثبت و مشکلاتی را برای کارفرما ایجاد میکند».
نایب رئیس کمیسیون صنایع اتاق ایران، ادامه داد: «در این رابطه درخواست میشود سامانهی اداره کار که نام کارورزان در مجموعهها را دارد به سامانههای تامین اجتماعی و آموزش فنی و حرفهای استان متصل شود تا استعلام نام کارورز برای بازرسان بهراحتی امکانپذیر شود، مشکلات بعدی پیش نیاید و انگیزهی کارفرمایان را برای جذب کارورز کاهش ندهد».
جبالبارزی، تاکید کرد: «باید توجه داشت که حتی اگر 30 درصد این کارورزان در واحدها و اصناف مشغول به کار شوند، بهراحتی پس از چند سال کسب تجربه، میتوانند به کارآفرینان حوزهی خود تبدیل شوند که این اقدام بسیار ارزشمند است و باید مشکلات پیش روی آن برطرف شود».
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان کرمان نیز گفت: «طرح کارورزی و کارآموزی از سال 95 آغاز شد و قرار بود در این طرح پنج هزار نفر جذب بازار کار شوند اما آنچه مورد انتظار بود، انجام نش».
محمدرضا جهانگیری، افزود: «از اجرای این طرح رضایت نداریم و از سوی دیگر به دلیل مشکلات پیش آمده برای برخی از واحدهای صنفی و کارگاهها توسط سازمان تامین اجتماعی، سایر واحدها جرات جذب کارورز را ندارند و از معافیت بیمهای در نظر گرفته شده برای آنها نیز میگذرند».
وی اضافه کرد: «اگر مشکلات در این طرح برطرف و از بخش خصوصی و کارفرمایان حمایت شود، بهراحتی میتوان سالانه شش تا هفتهزار نفر را جذب بازار کار کرد». /پ
نظر خود را بنویسید