گروه اقتصاد ـ رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کرمان از کاهش بهره‌وری سیستم اداری انتقاد کرد و گفت: «باید انگیزش‌های فردی و موانعی که در سیستم اداری داریم مورد بررسی قرار گرفته تا علت اصلی این کاهش بهره‌وری سیستم اداری را دریابیم».
به گزارش فردای‌کرمان به نقل از ایسنا منطقه کویر، جعفر رودری، پیش از ظهر امروز دوم آبان‌ماه در آیین بیستمین جشنواره شهید رجایی استان کرمان، تهیه برنامه راهبردی در چهارچوب قوانین، تدوین برنامه‌های عملیاتی، استقرار نظام عملکرد و نظام پاسخگوی در نظام عملکرد را از جمله وظایف دستگاه‌های اجرایی برشمرد و اظهار کرد: «تدوین برنامه‌های محورهای عمومی و اختصاصی و تدوین شاخص‌ها در ابتدا از طرف خود دستگاه‌ها عنوان می‌شود».
وی سیاست‌های کلی ابلاغی، نقشه‌ی اصلاح راه نظام اداری و برنامه جامع اصلاح اداری را مبنای تدوین ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها دانست و افزود: «این برنامه‌ها در راستای اصلاح نظام اداری تدوین شده است».
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کرمان افزود: «70 سال از تاریخ رسمی شکل‌گیری برنامه‌ریزی در ایران می‌گذرد لذا ایران یکی از کشورهای پیشرو در این زمینه است، اما متاسفانه نتوانستیم آن‌طوری که از برنامه‌ها انتظار داریم، بهره‌وری داشته باشیم».
وی ادامه داد: «جمهوری اسلامی ایران در 10 سال اخیر در شاخص‌های تولید علم جزو 20 کشور اول دنیا است، بنابراین ما در زمینه‌ی تولید علم موفق بوده‌ایم؛ همچنین اخیرا رتبه‌ی ایران در شاخص‌های سهولت کسب و کار رتبه 124 را به خود اختصاص داده که این مهم یکی از شاخص‌های مهم اقتصاد است».
وی با اشاره به برگزاری بیستمین جشنواره شهید رجایی در استان کرمان اظهار کرد: «در استان کرمان 70 دستگاه شامل نظام ارزیابی قرار گرفته‌اند که امسال 17 دستگاه برتر و 17 تیم کاری در استان انتخاب شدند».
3617
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کرمان انتقاد کرد
کاهش بهره‌وری در سیستم اداری استان
نظر خود را بنویسید