فردایکرمان - گروه جامعه: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در نشست خبری به مناسبت هفتۀ کار و کارگر دربارۀ تفاوت دستمزد کارگران واحدهای صنعتی و معدنی مختلف در استان گفت: «قاعدتا نباید همۀ واحدها حقوق یکسانی داشته باشند، شرکتهایی داریم که ضعیفترند و برخی شرکتها قویتر هستند».
مجتبی مصباح افزود: «نوع کار، نوع تخصص و نوع سختی کار متفاوت است. یکسری تفاوت دستمزد که در بعضی از شرکتهای استان وجود دارد به تبع میزان درآمدهای هر شرکت است. در بخش خصوصی این مسائل وجود دارد».
وی ادامه داد: «ما با پرداختهای غیرمتعارف مشکل داریم زیرا تناسب را از بین میبرد، باعث دوگانگی میشود و بعضی اوقات نارضایتی شغلی در کسانی که حقوق کمتر دریافت میکنند، ایجاد میشود و باید برای این مساله فکر اساسی بشود اما تفاوت حقوق همیشه وجود داشته است».
کارگران ساختمانی پشت نوبتی امسال بیمه میشوند
به گزارش خبرنگار فردایکرمان، وی در این نشست همچنین دربارۀ بیمه کارگران ساختمانی توضیح داد: «بیمه کارگران ساختمانی قبلا بهصورت سهمیه بود، مثلا اعلام میکردند شما در استان میتوانید 10 هزار نفر را داشته باشید، برای اینکه بتوانند کسی را بیمه کارگران ساختمانی کنند باید یک نفر را احراز میکردند که فوت کرده باشد یا کارگر ساختمانی نبوده و صحنهسازی کرده، آن را حذف کنند و کس دیگری را جایگزین کنند که مقداری تناسب نداشت».
مصباح ادامه داد: «در سال جدید دولت سهمیهای را برای بیمۀ کارگران ساختمانی در نظر گرفته که هنوز ابلاغ نشده است. انشاالله به محض ابلاغ ما یکسری پشت نوبتی داریم که همۀ آنها را امسال ساماندهی میکنیم تا یک رضایتمندی را در جامعۀ کارگران ساختمانی داشته باشیم».
وی افزود: «مشکل دیگری که وجود دارد این است که در ابتدای شروع بیمۀ کارگران ساختمانی، به دلیل اینکه میخواستند سهمیه را بگیرند، اگر شخصی عمدهفروشی هم داشت اسم خود را مینوشت و این موضوع باعث شد که پالایش در سنوات گذشته انجام نشود».
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان خاطرنشان کرد: «پس از پالایش مشخص شد عدهای واقعا کارگر نیستند که حذف شدند و بهمرور جایگزین شدند. الان به یک قوامی رسیده است. برای پشت خط ماندهها تقاضا شده و آقای رئیسجمهور هم مصوب کردند و دستورش را دادند، انشاالله امسال بتوانیم پشت خطیها را بیمه کنیم».
اشتغال اتباع خارجی فاقد مجوز کار غیرقانونی است
وی همچنین در بخش دیگری از سخنان خود دربارۀ اشتغال اتباع خارجی گفت: «اشتغال اتباع خارجی فاقد مجوز کار غیرقانونی است. اگر تبعۀ خارجی مجوز کار از وزارت کار گرفته باشد، منعی ندارد زیرا بعضی از کارهایی که اتباع انجام میدهند، ایرانیها انجام نمیدهند و کار زمین میماند».
مصباح بیان کرد: «تعداد بیکاران استان کرمان یکسوم تعداد اتباع خارجی شاغل در استان است، یعنی به ازای هر بیکار ما سه فرصت شغلی داریم که ایرانیها نرفتند و اتباع این فرصتها را گرفتند».
وی ادامه داد: «علت این مساله این است که فرهنگ کار ما آسیب دیده است، بسیاری از این مشاغلی که الان انجام میشود قبلا توسط نیاکان ما انجام میشده و حتی میتوان این مشاغل را بهروز کرد و با سختی آنها را انجام نداد، اما انجام نمیدهند و کار هم نباید زمین بماند. یک تبعۀ خارجی مراجعه میکند و کارفرما که کارش انجام نشده به او میسپارد».
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با تاکید بر اینکه اگر اتباع خارجی غیرمجاز باشند، کارفرما جریمه میشود، افزود: «کرمان چهارمین استان کشور در میزان جرایم وصولشدۀ اتباع خارجی است در حالی ششمین استان کشور از نظر تعداد اتباع خارجی ساکن هستیم».
وی با بیان اینکه در استان به شدت با بهکارگیری اتباع غیرمجاز برخورد میشود و حتی برای این کار بازرس اختصاصی گذاشته شده است، اظهار کرد: «تعداد بازرسان ما محدود است و حجم کار نیز زیاد است. نمیتوان توقع داشت وجببهوجب را بتوانیم بررسی کنیم اما هر جایی را که دیدم و گزارش داده شود، بررسی میکنیم».
مصباح توضیح داد: «یک بازرسی دورهای داریم و مناطقی که حجم تراکم اتباع خارجی بیشتر است را بازدید میکنیم و سایر مناطق را نیز حسب مورد بررسی میکنیم». /پ
نظر خود را بنویسید