فردای کرمان ـ گروه اقتصاد: عضو هیات رئیسه و ناظر مرکز کسب و کار اتاق کرمان با بیان اینکه براساس پایش فضای کسب و کار، مسائل مربوط به تامین اجتماعی به عنوان سومین مانع در فضای کسب و کار شناخته میشود، گفت: فضای کسب و کار نامساعد است و انتظار داریم اقدامات تامین اجتماعی کار اضافهای را برای بنگاه های اقتصادی ایجاد نکند.
عباس جبالبارزی، در نشست با مدیرکل و معاونان تامین اجتماعی استان به منظور بررسی مشکلات بنگاهها و فعالان اقتصادی، افزود: رویههای ناعادلانه تامین اجتماعی در حق بیمه، نوع حسابرسی و سیستم ایجاد شده در تامین اجتماعی نوعی بیاعتمادی ایجاد کرده است.
به گزارش فردای کرمان، به نقل از روابط عمومی اتاق کرمان، جبالبارزی با بیان مشکلات بنگاههای اقتصادی و وضعیت سرمایه گذاریهای داخلی، افزود: بنگاههای تولیدی کشور تقریبا با ظرفیت 40 یا 50 درصدی فعالیت میکنند، در حالی که برای ظرفیت 100 درصدی ایجاد شدهاند، اما به دلایل مختلفی مانند عرضهی بیشتر از تقاضا، تحریم، ارز چند نرخی که پیش از این وجود داشت و… ظرفیت آنها پایین آمده است.
وی ادامه داد: تقریبا اجرای تمام طرحهای سرمایهگذاری هم در بخش دولتی و هم در بخش خصوصی راکد شده است، و این شرایط سبب شده تقاضا برای بنگاهها کم و درآمد آنها نیز کم شود. جبالبارزی، با بیان اینکه شرکتهای حقوقی عضو اتاق، نیروی انسانی را اصلیترین سرمایه بنگاه خود میدانند و برای پرداخت حق بیمه کارگر مشکلی ندارند، تصریح کرد: اما بدهکار کردن بنگاهها، رویههای ناعادلانه در حسابرسی لیستهای تامین اجتماعی بنگاهها و… مشکلاتی را برای کارفرمایان به وجود میآورد.
ناظر مرکز کسب و کار اتاق کرمان با اشاره به تغییر رویکرد و همراهی سازمان امور مالیاتی با بنگاههای اقتصادی، اظهار کرد: چرا تامین اجتماعی بین کارفرمایان خوب و کسانیکه به درستی حق و حقوق کارگران را پرداخت نمیکنند، تمایزی قائل نشده و آنها را نیز بدهکار میکند؟
وی با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی تبدیل به سازمانی دخل و خرجی شده و در صورت تداوم شرایط موجود، سرنوشتی شبیه به سازمان بازنشستگی کشوری پیدا میکند، ادامه داد: اگر سازمان تامین اجتماعی انحصاری نبود، بسیاری از مشکلات موجود حل میشد.
ناظر مرکز کسب و کار اتاق کرمان خاطر نشان کرد: یکی از درخواستهای ما این است بخشنامهها که گاهی ناعادلانه نیز هستند، به گونهای تفسیر شوند که به نفع کارگران باشند و نگاه تسهیلگرانهای نسبت به بنگاههای اقتصادی وجود داشته باشد.
وی موضوع پرداخت پاداشها و لحاظ نشدن معافیتهای تامین اجتماعی برای کارفرمایان، عناوین شغلی در بنگاههای اقتصادی، نوع حسابرسی لیستهای ارائه شده و بدهکار کردن کارفرمایان، لیستهای بیمهای کارگاههای ثابت و… را از جمله چالشهای بنگاههای اقتصادی و کارفرمایان در ارتباط با سازمان تامین اجتماعی برشمرد و خواستار حل این چالشها شد.
ضرورت ایجاد میز کارآفرینی
عضو هیات رئیسه اتاق کرمان ادامه داد: براساس قانون بهبود فضای کسب و کار، مدیران دستگاههای اجرایی باید یکی از معاونین خود را به عنوان مسئول فضای کسب و کار معرفی کنند تا کارفرما بتواند با آنها در ارتباط باشد، اما در هیچکدام از شعب تامین اجتماعی کرمان هیچ میز کارآفرینی وجود ندارد.
جبالبارزی، با تاکید بر اینکه نوع نگاه و تفکر تامین اجتماعی باید نسبت به کارفرمایان تغییر کند، اظهار کرد: کارآفرینان در شرایط تحریم و اقتصاد امروز ایستاده و کشور را اداره میکنند، اینکه در شرایط موجود هیچ کمبودی در کشور احساس نمیشود در نتیجهی تلاش افرادی است که خود با چالش های متعددی مواجه هستند؛ بنابراین باید برای حل مشکلات آنها چاره اندیشی کرد. وی در پایان اظهار کرد: در خصوص مشاغل سخت و زیانآور باید قانون تعریف شده و چالشهای بنگاهها در این مورد را به صورت استانی حل کرد.
چارهاندیشی برای مشکل بازنشستگی پیش از موعد
در ادامه مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمان برگزاری چنین نشستهایی را برای حل مشکلات فعالان اقتصادی موثر دانست و گفت: تلاش داریم حق کسی ضایع نشود و با وجود مشکلات متعدد تلاش میکنیم به کارفرمایان کمک کنیم که نمونهی آن در جنگ 12 روزه است.
محمود شیخ شعاعی، اضافه کرد: کشور شرایط خاصی دارد و تلاش میکنیم با کارفرمایان تعامل داشته باشیم تا مشکلات حل و از بیکاری کارگرها جلوگیری شود.
وی با اشاره به بازنشستگیهای زود هنگام در ارتباط با مشاغل سخت و زیانآور، گفت: بالای 50 درصد بازنشستگیهای سازمان پیش از موعد است و کرمان جزو استانهایی است که بیشترین تاییدیه مشاغل سخت و زیانآور را دارد؛ بنابراین درخواست داریم اتاق کرمان در نشست مشترک با تامین اجتماعی و اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان این موضوع را بررسی و برای حل آن چاره اندیشی کند.
شیخ شعاعی، به مشکلات سامانهای نیز اشاره کرد و افزود: سامانههای تامین اجتماعی در حال اتصال به سامانههای سازمان امور مالیاتی است تا شرایط بهتری برای حسابرسیها ایجاد شود.
گفتنی است، در این نشست مشکلات فعالان اقتصادی در حوزه تامین اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت.
نظر خود را بنویسید