گروه جامعه - استاندار کرمان گفت: «سوءاستفاده از اختیارات دولتی برای کسب منافع شخصی موجب ایجاد سیستم اداری ناسالم میشود و برای دستیابی به سلامت اداری، باید از اختیارات دولتی در جهت رفع موانع و همچنین منافع مردم و جامعه استفاده کرد».
به گزارش فردای کرمان به نقل از روابط عمومی استانداری کرمان، محمدجواد فدایی روز شنبه در دیدار با کارکنان استانداری کرمان به مناسبت عید سعید فطر با اشاره به اینکه سیستم اداری، ابزار کار توسعه و پاسخگو به درخواستهای مردم است، اظهار کرد: «سیستم اداری باید روان، چابک و کارا باشد و در این رابطه ارزیابی عملکردها یکی از ضروریات به شمار میرود».
وی افزود: «دولت به دنبال آن است که سیستم اداری را به وضعیت مطلوبی برساند و برای این منظور از روشهای مختلفی میتوان نسبت به ارزیابی عملکردها اقدام کرد».
فدایی بیان کرد: «سیستم اداری موجود در استان کرمان انتظارات مردم، جامعه، نظام و دولت را برآورده نمیکند و نمونهی بارز این صحبت نیز در طولانی شدن روند اداری کارها در سیستم دولتی، نمایان است».
وی خطاب به کارمندان و مدیران استانداری کرمان یادآور شد: «مشکلات اشتغال و سایر مشکلات جامعه، باید توسط تمام سیستم اداری درک شده و همهی کارمندان برای رفع آنها پای کار باشند».
فدایی از استانداری کرمان به عنوان نمایندگی دولت در استان، ناظر بر دستگاههای اجرایی استان و سازمانی که مدیریت سیستم دولتی را بر عهده دارند، یاد کرد و ادامه داد: «کارکنان این نهاد باید به وظایف مهم و خطیر خود توجه داشته باشند و به نقش هدایتگرانهی خود توجه ویژهای داشته باشند».
عالیترین مقام اجرایی دولت در استان کرمان، با تاکید بر اینکه باید فرهنگ نقد و نقدپذیری در جامعه نهادینه شود، گفت: «نقد و نقدپذیری به معنای ایراد گرفتن بدون ارائهی راه حل نیست، بلکه انتقاد باید با حسن نیت و مبتنی بر اطلاعات صحیح باشد».
وی همچنین با اشاره به موضوع سلامت اداری، بیان کرد: «سوءاستفاده از اختیارات دولتی برای کسب منافع شخصی موجب ایجاد سیستم اداری ناسالم میشود و برای دستیابی به سلامت اداری، باید از اختیارات دولتی در جهت رفع موانع و همچنین منافع مردم و جامعه استفاده کرد».
استاندار کرمان به جایگاه شورای فرهنگ عمومی نیز اشاره و اظهار کرد: «ارتقاء فرهنگ جامعه هدف اصلی این شورا است و برای سنجش موفقیت و عدم موفقیت شورای فرهنگ عمومی نیاز به شاخصهایی است که سرانهی مطالعه در جامعه از جمله این شاخصها به شمار میرود».
سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کرمان نیز در این نشست گفت: «در سال گذشته از کوچکترین فرصتها برای کمک به معیشت کارکنان استفاده شده است».
محمدعلی دهقان با اشاره به اینکه افزایش حقوقها جوابگوی تورم نبوده و نیست، افزود: «سعی شده که با استفاده از فرصتهای موجود زمینهی کمک به معیشت کارکنان فراهم شود».
وی بر فعال شدن تعاونیهای استانداری کرمان نیز تاکید و خاطرنشان کرد: «تدابیری اندیشیده شده که همکاران از قراردادی به پیمانی و رسمی آزمایشی تبدیل وضعیت شوند». /پ
9832
استاندار کرمان:
نظر خود را بنویسید