بخش عمده بروکراسی اداری مربوط به عملکرد کارمندان است

گروه جامعه - استاندار کرمان گفت: «اصولا اعلام می‌کنیم یکی از معضلات جامعه اشتغال است اما آیا همه‌ی مسوولان و کارمندان همین‌گونه فکر می‌کنند؟ در این صورت چرا اجرای یک پروژه که چند شغل ایجاد می‌کند، پیش نمی‌رود و معطل می‌ماند».
به گزارش فردای کرمان به نقل از ایسنا منطقه کویر، محمدجواد فدایی در جلسه‌ی شورای فرهنگ عمومی استان کرمان اظهار کرد: «ایجاد قرارگاه فرهنگی در استان کرمان طرح جدیدی است که امیدواریم اهداف شورای فرهنگ عمومی را دنبال کرده و به آن برسد».
وی با تاکید بر این‌که شورای فرهنگ عمومی باید اهدافی را مشخص کند که دنبال چه هستیم و ارزیابی پیشرفت‌ها در این اهداف چگونه است؟ بیان کرد: «اگر فرهنگ عمومی را به عنوان زیربنای رفتارهای اجتماعی و اداری تلقی کنیم، شاهد آسیب‌هایی در رفتارهای اداری هستیم و لازم است فرهنگ عمومی ارتقاء یافته و اصلاح شود».
استاندار کرمان گفت: «همه می‌دانیم که یکی از مشکلات جامعه‌ی ما پایین بودن میزان سرانه‌ی مطالعه‌ی غیردرسی است که اگر افزایش مطالعه را ارتقاء فرهنگی می‌دانیم، باید بدانیم این شاخص در شهر کرمان چقدر است و برای افزایش آن باید چه کاری انجام بدهیم؟».
وی با اشاره به این‌که یکی از دغدغه‌های بنده وجدان کاری در دستگاه‌های دولتی است، اظهار کرد: «درصد کمتری از بروکراسی اداری به قوانین و آیین‌نامه‌ها مربوط است و بخش عمده‌ای به عملکرد کارمندان برمی‌گردد و باور و اعتقاد و نیت آن فرد در انجام کار موثر است که این مشکل فرهنگی است و باید اصلاح شود».
فدایی افزود: «اصولا اعلام می‌کنیم یکی از معضلات جامعه اشتغال است اما آیا همه‌ی مسوولان و کارمندان همین‌گونه فکر می‌کنند؟ در این صورت چرا اجرای یک پروژه که چند شغل ایجاد می‌کند، پیش نمی‌رود و معطل می‌ماند».